Geen onderdeel van een categorie Archives

Werkgeluk meten

Francis Lansink 02/09/2022

Meet het werkgeluk van jouw medewerkers! Zeer tevreden en loyale gasten krijg je als jouw medewerkers gelukkig zijn. Gelukkige medewerkers zijn ook nog eens productiever, gemotiveerder, loyaler en minder vaak ziek. Naast dat dit een positieve invloed heeft op de tevredenheid van jouw gasten, zorgen gelukkige medewerkers voor een beter financieel resultaat. Hoe gelukkig zijn jouw medewerkers? Om dat te weten, moet je eerst het niveau van werkgeluk meten. Jouw medewerkers een vragenlijst laten invullen is een simpele en effectieve methode. Een dergelijke vragenlijst is makkelijk op te zetten via Google Forms, geheel kosteloos. De vragen die

Lees verder

Een must read!

Francis Lansink 07/07/2022

Een must read! “Employee Experience – Happy people, better business”, geschreven door Heleen Mes en Gea Peper. Dit boek werd genomineerd als managementboek van het jaar (2019). Een geüpdatete versie is onlangs verschenen (ivm de coronacrisis, hybride werken, remote leiderschap e.d.). Het belicht het gehele proces: van het eerste contact met een (potentiële) medewerker tot zijn/ haar vertrek. En zelfs daarna, zodat voormalige medewerkers ambassadeurs voor je organisatie zijn. Het boek geeft concrete handvatten om zelf aan de slag te gaan met het creëren van de beste employee experience, zoals hoe je: Talentvolle medewerkers werft en behoudt Het werkgeluk van medewerkers vergroot

Lees verder

Chief Happiness Officer

Francis Lansink 01/07/2022

Eén van jouw medewerkers aanstellen als Chief Happiness Officer Ooit van een “Chief Happiness Officer” gehoord? Een Chief Happiness Officer (CHO) is een medewerker die zich bezighoudt met het stimuleren van het werkgeluk van medewerkers binnen een bedrijf YEAH! Dit is het eerste idee en tevens de eerste stap die ik met jullie wil delen om het werkgeluk binnen jouw bedrijf te verbeteren! Wekelijks deel ik ideeën met jullie die makkelijk te implementeren zijn en die direct bijdragen aan meer werkgeluk! Waarom een CHO? Door de machtsverschuiving van werknemers t.o.v. werkgevers, is het voor werkgevers steeds lastiger om talentvolle medewerkers

Lees verder

Horecapersoneel nodig?

Francis Lansink 09/06/2021

Horecapersoneel nodig? 7 tips om je vacatures te vullen: Ervaar jij die hevige strijd om je roosters gevuld te krijgen? Door de coronacrisis duikelt het personeelstekort dit jaar naar een nieuw dieptepunt, blijkt uit cijfers van KHN en SVH. Eén op de 5 werknemers heeft de horeca het afgelopen jaar verlaten. Vóór de crisis waren er 460.000 mensen werkzaam in de horeca en op dit moment zijn dat er slechts 350.000. Dat terwijl er een kleine 4000 nieuwe horecazaken bij zijn gekomen in 2020. Best een uitdaging dus om horecapersoneel te vinden! Wat kun jij doen? Tip 1: Vraag

Lees verder

Een compliment. Geef jij ze vaak?

Francis Lansink 26/02/2021

Een compliment. Geef jij ze vaak? Weet jij nog wanneer je voor het laatst een welgemeend compliment hebt ontvangen? Recentelijk of is het al wat langer geleden? Waarschijnlijk heeft dit compliment een behoorlijke indruk op je gemaakt en zorgde het voor een bijzonder goed gevoel. 1 maart is het “complimentendag”! Deze dag draait om het geven van oprechte complimenten.Hans Poortvliet heeft in 2003 – voor de grap – de Nationale Complimentendag in het leven geroepen. Inmiddels is Complimentendag een wereldwijd fenomeen. Mooi toch? Een compliment geven Wij Nederlanders zijn over het algemeen niet zo sterk in het geven van complimenten.

Lees verder

7 tips voor een gastvrije bedrijfscultuur

Francis Lansink 20/01/2021

7 Tips voor een gastvrije bedrijfscultuur. We zitten met z’n allen in een bizarre situatie. Covid-19 regeert. Die stip op de horizon is nog niet zichtbaar, terwijl het water tot aan de lippen komt bij menig bedrijf. Is jouw bedrijf op dit moment gesloten vanwege de maatregelen i.v.m. de coronacrisis? Dan is het des te belangrijker om te investeren in een gastvrije bedrijfscultuur. Want jij wilt je goede en loyale medewerkers terug zodra je de deuren weer mag openen. Toch? Succesvolle bedrijven hebben één ding gemeen: ze hebben allemaal een gastvrije bedrijfscultuur. Streef jij ook naar succes? Geef dan

Lees verder

INSPIRATIE

Werkgeluk meten

Een must read!

Chief Happiness Officer

Horecapersoneel nodig?

Een compliment. Geef jij ze vaak?

7 tips voor een gastvrije bedrijfscultuur

MOODZ guest experience