Een must read!
“Employee Experience – Happy people, better business”,
geschreven door Heleen Mes en Gea Peper.
Dit boek werd genomineerd als managementboek van het jaar (2019).
Een geüpdatete versie is onlangs verschenen (ivm de coronacrisis, hybride werken, remote leiderschap e.d.).
Het belicht het gehele proces: van het eerste contact met een (potentiële) medewerker tot zijn/ haar vertrek. En zelfs daarna, zodat voormalige medewerkers ambassadeurs voor je organisatie zijn.
Het boek geeft concrete handvatten om zelf aan de slag te gaan met het creëren van de beste employee experience, zoals hoe je:
- Talentvolle medewerkers werft en behoudt
- Het werkgeluk van medewerkers vergroot
- HR het voortouw laat nemen om de beste employee experience te creëren
Elke leidinggevende zou dit boek moeten lezen! En uiteraard ook je (zojuist aangestelde) Chief Happiness Officer (CHO).
Geef het cadeau, met een grote strik er omheen.
Het boek telt 241 pagina’s en is best een behoorlijke pil om te lezen. Laat je CHO het voortouw nemen in het bespreken van de inhoud van dit boek tijdens reguliere meetings, hoofdstuk voor hoofdstuk.
Zet kleine stappen, elke week en houd vol. Bepaal wat bij jullie bedrijf past, of het realistisch is en zo ja, implementeer!
Een boek kan al snel op een stapel belanden, waar niet meer naar omgekeken wordt. Maar laat dat niet gebeuren met dit juweeltje. De handvatten in dit boek zijn goud waard voor jouw organisatie!
Het boek Employee Experience is te bestellen via https:/lnkd.in/eZw3-zcF.
Veel leesplezier!
Tijdens mijn trainingen “Gastvrij Leidinggeven” worden bovenstaande onderwerpen ook behandeld. Een inspirerende en belangrijke stap naar meer werkgeluk waarbij leidinggevenden tools en inzichten aangereikt krijgen tijdens vier sessies van 3 uur.
Interesse? Contact mij !
0 Comments